こんにちは。けんくらです。
先週の木曜日、4か月の休養から職場復帰したんですが、
どのように働いていくのかようやく決まりました。
とりあえず、毎週水曜日を休日として正社員で週４勤務となります。
中々、希望通りにはいかないものです。
そんなに甘くはないですよねぇ。
どういう流れで、働き方が決まったかお話ししていきますね。
うつからの職場復帰は苦しさしかない！
ぼくの希望を遠慮なく、お金面とメンタル面で書き出すと。
・お金
休業前と同水準（または時給換算で同水準）
・メンタル
週３勤務、残業OK
こんな感じなんですが、ここで問題が。。
どう考えても週３勤務だと、生活できる給料にはならないってことです。
傷病手当をもらって休んでた方が、収入が多くなるんです。
仕事しない方がお金はもらえるんですよ。
傷病手当は、給料の3/4もらえるんです。（社会保険は引かれます。）
働かなくてもお金をもらえると言っても、
そうも言っていられない懐事情なんですよね。。
世知辛い。。
会社的には、週4フル出勤であれば、
正社員で社会保険もそのままで働いて欲しいということでした。
（法律で決まってるみたい。）
ので、いまはそれが現実的かなと。
苦しさを受け入れてがんばるしかないのです。
ここでぼくに迫られたのは次の２択です。
・給料を取って仕事を頑張る。
・休養を取って収入を減らす。
あなたならどうしますか？
ぼくは、前者を取ります。
やっぱり、お金は大事です。
自分たちの生活を守るにはお金は大事です。
じゃあ、体を壊してもいいのか（うつの悪化）は避けたい。
そこで、会社に仕事の内容で負担を軽くしてもらおうと考えました。
まぁ、こんな流れで週４勤務（残業あり）になりました。
休みは真ん中の水曜日で、仕事の都合で多少変動する感じですかね。
うつの原因を回避して働くには
ぼくが、うつになった一番の原因は、
ここらへんが大きな原因でした。
これを極力小さくしようと思います。
解決策として、
自分一人で仕事をしないと思えるだけで、気持ちが本当に楽になります。
あとはなるようにしか、ならない！
体力的なとこは、慣れれば何とかなると思います。
なので、残業もあり、週4勤務の正社員で職場に復帰しようと思います。
これをハンナさんに伝えて、お互いに協力しながら生活してみようと思います。
うつ病からの会社への復帰って、中々ハードルが高いなって思いました。
けんくらは、たまたま運がよく働き方を相談出来ましたが、そんなこと言えない会社もたくさんあると思います。
さて、１週間働いて、来週はどうなることか。楽しんでいきましょう！
それではまた！
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