１０月１７日、４ヶ月ぶりに仕事に復帰しました。
けんくらの仕事は、製造業です。 １０人程度の小さな会社で、金属や木、樹脂の模型を加工する仕事をしています。
うつ病になり、６月１６日に、急に会社を休むことになって、あっという間に時間が過ぎていきました。
最初の１ヶ月は有給、残りの３ヶ月は傷病手当を使って、休ませてもらってました。
傷病手当をもらって休むには、こちらのリンクをご覧ください。
➡https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3170/sbb31710/1950-271/
感謝の気持でいっぱいです。
復帰後の仕事は、主に後輩Ｔくんの指導です。
ぼくがやってた仕事を手探りで引き継いでくれてたみたいです。
協力工場になどに出向いていろいろ聞きまくってたようです。めちゃくちゃ優秀なＴくんです。
ありがたい。。
ほかにも残ってた仕事を会社の人たちで引き継いでやってくれたようでした。
ほんとうにありがたい。
申し訳ない気持ちもあるけど、今は感謝の気持が大きいですね。
質問攻めに嬉しさを感じる
優秀な後輩Ｔくんですが、ぼくの復帰をまえにいろいろ聞きたいことを貯めててくれたみたいで、質問攻めにあいましたwww
頼りにされるって、ありがたいです。
マズローの承認欲求の存在の欲求を満たされてる感じですね。
ここにいていいんだって思えました。
ストレスがかかりにくい仕事をする
ぼくで答えられることは一通り答えて、
今までぼくがやってた仕事を引き継いでもらう形になりました。
かなり、ストレスが軽減されますねwww
Ｔくんありがとう！
ぼくは、納期や失敗やそこに関連する人間関係に対してすごくストレスを感じてしまいます。
鬱になった原因もここにありました。
一人で抱え込みすぎたんですね。
ぼく以外の人で仕事やストレスうを抱えてくれたってことです。
ストレスのかかり方は人それぞれ違う。
ぼくは指導に対するストレスがかかりにくいみたいです。
後輩Ｔくんは、ぼくが休む前と同じように、楽しそうに仕事をしてるように感じました。
新しいことを覚えてドンドン成長してるように見えました。
ぼくがストレスに感じてたことを、成長の糧にしているようにも感じます。
その時、ストレスの感じ方は人それぞれ違うんだって思いました。
じゃあ、ぼくが抱えてたストレスは、Ｔくんに預けてしまおうって思ったわけです。
サポートすることに面白さを感じる。
そして、ぼくはＴくんをサポートをすることに面白さを感じました。
どう接したらより早く成長できるかな？
ちょうど、コーチングに興味をもって、本を５冊読んでたので、その知識をいかしていこうと考えています。
コーチング本リンク
声がけや指示の仕方など、いろいろ試したいなと思っています。
でも初日からフル出勤残業３０分はキツイ
だいぶ前向きなことを書いてきましたが、
初日からフル出勤はしんどいだろーーー！！
ぼくの上司２名はそこらへん、どう考えてるんだろうか。
働き方も考慮してくれると言ってくれてるけど、
なかなか難しいもんですね。。。
それではまた。
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