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「変化が怖い」と感じているあなたへ。コーチングから学ぶ"心地よい変化"の作り方

こんにちは。けんくらです。

こんな悩みを抱えていませんか?

「僕の人生このままでいいのかな...」
「変わりたいけど、今の安定も捨てがたい...」
「新しいことを始めるのが怖い...」

その気持ち、とてもよく分かります。

実は、ぼくも会社でうつ病になって、変化が怖くて仕方なかった時期がありました。

でも、コーチングを学ぶ中で、安全な変化の作り方があることに気づいたんです。

今日は、その経験から学んだことをシェアしたいと思います。

なぜ私たちは変化を恐れるの?

脳の仕組みから考える

実は、変化を恐れるのは当たり前なんです。

  • 脳はエネルギーを節約したがる
  • 慣れた環境を安全だと認識する
  • 新しいことには警戒心を持つ

人間の本来持っている防衛本能なのでどうしようもないんです。

現代社会での複雑さ

  • 選択肢が多すぎる
  • 失敗のリスクが見えにくい
  • SNSで他人の人生が見えすぎる

文明病ともいわれ、時代の進化に人間の進化が追い付いていないんです。

「変化への恐れ」の正体を知る

でも、人間は考えることが得意です。

なので、なぜ変化を恐れるのか少し深く考えてみましょう。

1. 失敗への不安

  • うまくいかないかも...
  • 後悔するかも...
  • 恥ずかしい思いをするかも...

2. 見えない未来への不安

  • 今の安定が崩れるかも
  • 戻れなくなるかも
  • 周りの人が離れていくかも

3. アイデンティティの揺らぎ

  • 今の自分じゃなくなるかも
  • 周りの期待に応えられなくなるかも
  • 自分を見失うかも

この変化への不安を解消していきます。

心地よい変化を作る5つのステップ

Step1:今の状況を受け入れる

変化を焦る必要はありません。

今の自分を認めることから始めましょう。

Step2:小さな実験をする

ぼくが実践した方法です:

  • 5分だけ新しいことを試す
  • 違う道を通って帰る
  • 新しいメニューを頼んでみる
  • ささいな幸せを探す

Step3:安全な避難所を作る

変化の途中でリセットできる場所を持っておく。

  • 好きな場所
  • 信頼できる人
  • 心が落ち着く趣味

自分が落ち着ける場所を見つけましょう。

カフェやサウナなど自分の時間を作れる場所がいいと思います。

Step4:変化を分解する

大きな変化は、小さな一歩に分けられます。

例えば

転職を考える場合

  1. 転職したい理由
  2. 情報収集
  3. 職種を選ぶ
  4. スキルの棚卸し
  5. 転職先の候補を選ぶ

このように、行動を細かく分けてみましょう。

Step5:味方を見つける

一人じゃなくていいんです。

仲間や専門家のサポートを受けましょう。

周りの人はあなたが助け求めてくれるのを待っています。

明日から始められる「変化」の練習

朝のルーティーンの小さな変化

  • 違うルートで通勤
  • 新しい朝食メニュー
  • 5分早く起きる

週末の実験タイム

  • 行ったことのない場所に行く
  • 新しい趣味を試す
  • 違う料理を作ってみる

よくある悩みへの回答

Q:変化のタイミングは?

A:完璧なタイミングはありません。 準備ができた時が、始めどきです。

Q:失敗したら?

A:それも経験値。 小さく始めるから、リスクも小さくできます。

Q:周りの反応が心配

A:変化に気づかれないくらい、 少しずつ変えていけばいいんです。

実践的な変化の作り方

1. 日記をつける

  • やってみたいこと
  • 気になること
  • 心が動くこと
  • 行動したこと

を書き留めていく。

2. 「これまで」と「これから」を整理

  • 続けたいこと
  • 変えたいこと
  • 試してみたいこと

3. サポート体制を作る

  • 信頼できる相談相手
  • 情報源
  • 逃げ場所

まとめ:心地よい変化のために

大切なのは:

  • 自分のペースを守ること
  • 小さな一歩から始めること
  • 必要な時は助けを求めること

変化は怖いもの。でも、小さな一歩なら、案外できるものなんです。

あなたの「心地よい変化」を、けんくらが一緒に考えていきたいと思います。

コーチングについて、もっと知りたいなって方は、

こちらの記事をご覧ください。

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