傷病手当を受けることになった！会社員の特権？その実態と心境を赤裸々に語ります

こんにちは、38歳でうつ病気になっちゃったけんくらです。

今日は、来月から受けることになった傷病手当について、
ぼくの経験や気持ちを包み隠さずお話ししていきたいと思います。

あなたは「傷病手当」って聞いたことありますか？

実は、これって会社員にとってすごく大切な制度なんです。

でも、まさか自分が使うことになるなんて…。
そんなぼくの体験談をお話しします。

傷病手当って何？会社員の味方です！

傷病手当は、
病気やケガで仕事ができなくなった時に受けられる手当のことです。
社会保険から支給されます。

正直、こんなありがたい制度があるなんて、
ぼく自身知らなかったですよ。

「会社員の特権」って言っちゃっていいかもしれません。

傷病手当を受けることが決まったものの、
完全に仕事から離れるまでの間、
ぼくは出社することになりました。

でも、これがなかなか大変なんです。

１，体力的にしんどい
２，周りの目が気になる
３，仕事の集中力が続かない

正直、「行きたくない7割、行かなきゃ3割」くらいの気持ちなんですよね～。

でも、頼られるのはうれしいし…。
なんだか複雑な気持ちになっちゃうんです。

来月からいよいよ傷病手当に切り替わります。
ここでちょっと整理してみましょう。

移行すると、
会社とのやり取りもかなり制限されるみたいです。

メールやチャットも控えめにしなきゃいけないんですよ。

傷病手当を受けることで、
ぼくの生活はガラッと変わります。

正直、不安もあります。
でも、こんな風に考えるようにしています。

ポイント

病院の先生からは、
「症状は良くなってきている」と言われているので、
それを励みに前を向いて行きたいですね。

この経験を通して、ぼくは多くのことに気づかされました。

・人への感謝の気持ち
・健康の大切さ
・働き方を見直すチャンス

みなさんも、もし傷病手当を受けることになっても、
前向きに捉えてみてはどうでしょうか？

きっと新しい発見があるはずです。

さて、あなたはどう思いましたか？
健康でいることの大切さ、感じてもらえましたか？

もしこの記事を読んで、何か思うところがあれば、
ぜひコメントで教えてください。

次回以降に、傷病手当を受けながらの日常生活についても、
お話ししていきたいと思います。お楽しみに！

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